Seçim pusulalarındaki düzenlemeye ve usul tartışmalarına dikkat çeken Özkara, sürecin başından beri tartışmalı uygulamalarla karşı karşıya kaldıklarını savundu. Özkara, yaptığı açıklamada şu ifadelere yer verdi: “Değerli üyelerimiz; Sağlık-Sen’de oluşturulacak yeni yönetim delege seçimlerinde; Afyon ilçeleri, İl Sağlık Müdürlüğü delege seçimleri ve 16 Nisan’da Devlet Hastanesi’nde yapılacak delege seçim sürecinde, başından itibaren şeffaflıktan uzak ve tartışmalı uygulamalarla karşı karşıya olduğumuzu görmekteyiz. Hazırlanan seçim pusulasında; mevcut yönetime ait delege adaylarının ilk 44 kişilik bölümde sıralı ve toplu şekilde yer aldığı, buna karşılık diğer adaylara ait isimlerin liste içerisinde dağınık ve kafa karışıklığı oluşturacak şekilde konumlandırıldığı anlaşılmaktadır. Bu durum, blok oy kullanımını mevcut yönetim adayları açısından kolaylaştırırken; diğer adaylar açısından eşitlik ve netlikten uzak bir tablo ortaya koymakta ve oy kullanacak üyelerimizin tercihlerini zorlaştırmaktadır. Sahada bugüne kadar yaşanan süreç ve elde edilen izlenimler; mevcut yönetimin koltuğunu koruma refleksiyle hareket ettiğine ve usule ilişkin tartışmaları beraberinde getiren uygulamaların ortaya çıktığına dair güçlü bir kanaat oluşturmaktadır. Bu süreçte yaşananlara karşı hukuki haklarımızı kullandık, gerekli başvuruları yaptık ve konuyu yargıya taşıdık. Biz bu süreci yalnızca bir seçim olarak değil; hak, hukuk ve adalet mücadelesi olarak görüyoruz. Yaşanan tüm bu süreci kamuoyunun ve üyelerimizin takdirine bırakıyoruz.”

KONU YARGIYA TAŞINDI

Özkara, seçim pusulasındaki isim sıralamasının adaletsiz olduğunu ve üyelerin tercihlerini zorlaştırdığını belirterek, demokratik haklarını korumak adına hukuki süreci başlattıklarını ve konuyu yargıya taşıdıklarını ifade etti. Seçimi sadece bir sandık yarışı değil, bir adalet mücadelesi olarak tanımlayan Özkara, değerlendirmeyi üyelerin takdirine bıraktığını belirtti. >>>Haber Merkezi

Kemal Özkara’nın açıklamasına göre, 2-4 Mart 2026 tarihleri arasında şube binasında yapılması gereken delege başvuruları, belirlenen kurallara aykırı şekilde yürütüldü. Mevcut yönetimin desteklediği adayların başvuru dilekçelerinin, görevlendirilen kişilerce hastanelere gidilerek iş yerlerinde toplandığı ileri sürüldü. Özkara, bu durumun kamera kayıtlarıyla tespit edildiğini iddia etti.

“Sendika üyeleri hukuki riskin içine itiliyor”

Sürecin sendika tüzüğünü ve hukuk devletini yok saydığını belirten Özkara, birçok sağlık çalışanının farkında olmadan usulsüz bir sürece dahil edildiğini ifade etti. Sendika yönetiminin üyelerini korumak yerine onları hukuki riske attığını savunan Özkara, yaşanan tabloyu “sendikal demokrasi adına bir utanç” olarak nitelendirdi.

Seçimin iptali ve şeffaflık çağrısı
Genel merkezin sessiz kalmasını eleştiren Özkara, şu taleplerde bulundu:
-Delege başvuru sürecine ait kamera kayıtları ve belgeler incelenmelidir.
-Usulsüz yapıldığı tespit edilen delegelik başvuruları geçersiz sayılmalıdır.
-Hukuka aykırı yürütülen seçim süreci iptal edilerek yeniden yapılmalıdır.

“Sendikalar kimsenin şahsi mülkü değildir”
Sendikaların yöneticilerin koltuklarını koruma aracı olmadığını hatırlatan Kemal Özkara, Afyonkarahisar’daki sağlık çalışanlarının adil ve şeffaf bir yönetimi hak ettiğini söyledi. Özkara, yaşanan hukuksuzlukların hem yargı önünde hem de kamuoyu nezdinde takipçisi olacaklarını vurguladı.>>>HABER MERKEZİ 

TÜRK SAĞLIK-SEN’DEN AİLE HEKİMLİĞİ ÇALIŞANLARININ HAKLARI İÇİN KARARLI MÜCADELE

Türk Sağlık-Sen Afyonkarahisar Şube Başkanı Mehmet Ali Öztürk, sendikalarının aile hekimliği çalışanlarının hakları için verdiği mücadelede önemli kazanımlar elde ettiğini ve çalışanların yanında olmaya devam edeceklerini vurgulayan Başkan Öztürk, “Gerek sendikal faaliyetler, gerekse diğer konularda verilen disiplin cezalarını mahkemelerde iptal ettirdik. Adli tıp ve benzeri birçok nöbeti iptal ettirdik.  Ücretlerde sosyo-ekonomik düzeyin dikkate alınmasını sağladık. Haksız kesilen damga vergisini iptal ettirdik. Açtığımız dava üzerine aile hekimliğine geri dönüşü engelleyen düzenlemeler kaldırıldı ve ilçe dışındaki aile hekimleri ile sözleşme imzalamanın önündeki engeller kaldırıldı. Yaptığımız başvuru üzerine maaş bordrolarının internetten yayınlanması sağlandı ve Aile Sağlığı Merkezlerinde indirimli kamu tarifesi (elektrik, su) hayata geçti. Bunun yanı sıra birçok meseleyi Sağlık Bakanlığı ve dönemin Halk Sağlığı Kurumu ile çözüme ulaştırdık. Yaptıklarımız, çalışanların hak ve hukuku için gösterdiğimiz tavrımız ve duruşumuz net olup buna tüm aile hekimliği çalışanları şahittir. Çözüm odaklı ilerlemeyi, çalışanların beklentilerine göre hareket etmeyi ve mücadelemizde kazandırmayı temel ilke olarak görüyoruz. Bu anlamda da son yönetmelik değişikliği ile ilgili tasarı gündeme geldiğinde itirazlarımızı ifade etmiştik. Sahanın beklentilerinden uzak, yeni mağduriyetlere yol açacak düzenleme ile ilgili yanlışlara dikkat çekmiştik. Gerek AHEF’le yürüttüğümüz süreç, gerekse yönetmelik düzenlemesine karşı her platformda çalışanlara verdiğimiz destekle sahanın beklentilerini dile getirmiştik” diye konuştu.

TÜRK SAĞLIK-SEN’DEN YÖNETMELİK DEĞİŞİKLİĞİNE HUKUKİ MÜCADELE

Başkan Öztürk, aile hekimliği çalışanlarını mağdur eden yönetmelik değişikliklerine karşı hukuki mücadele başlattıklarını ve bu süreçte kararlı bir duruş sergilediklerini açıkladı. Öztürk, “Sağlık Bakanına ve Bakanlık yetkililerine bu yönetmelikle ilgili sıkıntıları aktarmış ve sosyal tarafların sürece dâhil edilmesi gerektiğini vurgulamıştık. Fakat yönetmelik değişikliğiyle çalışanları mağdur edecek düzenlemeler hayata geçti. İlk iş olarak mücadelemizi hukuki platforma taşıdık. Söz konusu Yönetmelikte yer alan sözleşme yenileme kriterleri düzenlemesi, teşvik ödemeleri ve akıllı ilaç kullanımı ile ilgili katsayı belirlemeleri, entegre sağlık merkezlerindeki nöbetleri içeren değişiklikler ve kayıtlı kişi sayısının düşürülmesi başta olmak üzere, mağduriyete neden olan tüm düzenlemelerle ilgili de hukuki sürecimiz devam etmektedir. Açılan davamızın yanı sıra Sağlık Bakanına sahanın talepleri ve yönetmelikle ilgili sıkıntıları rapor halinde aktarılmış, Sağlık Bakanlığı’na da sahanın talepleri iletilmiştir. Çözüme ulaşana kadar mücadelemiz sürdürülecektir. 15 Aralık itibarıyla aile hekimliğinde başta HYP ve en temel sendikal hakkını kullanarak iş bırakan çalışanların çalışılmış günlerin eksik hesaplanması olmak üzere ücretlerde düşüşler yaşandığı görülmüştür. Aile hekimliği çalışanlarının ücretlerindeki bu geriye gidiş kabul edilemez” dedi.

“AİLE HEKİMLERİMİZ VE AİLE SAĞLIĞI ÇALIŞANLARIMIZIN HER BİR MESELESİ BİZİM MESELEMİZDİR”

Sendikal faaliyetlere katıldıkları gerekçesiyle çalışanların eksik gün hesabıyla cezalandırılmasının hukuka aykırı olduğunu belirterek, bu duruma karşı hukuki mücadele başlatacaklarını açıklayan Başkan Öztürk, “Özellikle yasal bir hak olan sendika faaliyete katılma nedeniyle çalışanların eksik gün hesabıyla cezalandırılması hukuka aykırıdır. Yüksek yargı kararları başta olmak üzere mahkemeler sendikaların aldığı bu tip kararlarla ilgili hükümleri nettir. Bu faaliyetler nedeniyle keyfi kararlar verilip çalışan mağdur edilemez. Bu nedenle ücreti azalan her bir arkadaşımızın hukuki haklarını tüm platformlarda savunacağız. Davalar açacağız. Aile hekimlerimiz ve aile sağlığı çalışanlarımızın her bir meselesi bizim meselemizdir diyoruz. Yaptıklarımızın yapacaklarımızın teminatı olduğunu bir kez daha vurguluyor; sorunların çözülmesi, yanlıştan dönülmesi ve mağduriyetlerin giderilmesi adına mücadelemizin kesintisiz olarak devam edeceğini kararlılıkla ifade ediyoruz” diye konuştu.

>>>Ahmet Çetinkaya