işveren – Gazete3 | Afyon Haberleri

“Sigorta ile iş güvende, işçi güvende, gelecek güvende”

admin — Thu, 14 May 2026 12:41:45 +0000

“Sosyal Güvenlik Haftası, yalnızca bir kutlama haftası değil, toplumda sosyal güvenlik bilincinin güçlendirilmesi açısından çok önemli bir farkındalık dönemidir” diyen Çelikbaş, “Çünkü sosyal güvenlik dediğimiz konu, insan hayatının tamamına dokunan çok büyük bir sistemdir. İnsan doğumundan itibaren sağlık hizmetlerinden faydalanıyor, çalışma hayatına giriyor, emekli oluyor ve hayatının her döneminde sosyal güvenlik şemsiyesi altında yaşamını sürdürüyor. Bu hafta boyunca vatandaşlarımıza sosyal güvenliğin ne anlama geldiğini, kayıtlı çalışmanın neden önemli olduğunu ve sigortanın aslında geleceğin teminatı olduğunu anlatmaya çalışıyoruz. Özellikle gençlerimize, işverenlerimize ve çalışanlarımıza sosyal güvenliğin yalnızca emeklilikten ibaret olmadığını, sağlık hizmetleri, iş kazaları, meslek hastalıkları, analık sigortası, malullük ve birçok alanda hayatın güvencesi olduğunu ifade ediyoruz” şeklinde değerlendirmede bulundu.

“SİGORTA GELECEĞİN EN ÖNEMLİ TEMİNATIDIR”

Kayıt dışı istihdamla ilgili konuşan Çelikbaş, “Kayıt dışı istihdam sadece bireysel bir sorun değil, ekonomik ve sosyal anlamda tüm toplumu etkileyen çok önemli bir problemdir. Sigortasız çalışan bir kişi bugün belki kısa vadede bunu önemsemeyebilir ancak uzun vadede çok ciddi hak kayıplarıyla karşı karşıya kalabilir. Örneğin bir iş kazası yaşandığında sigortasız çalışan bir vatandaşımız çok büyük mağduriyet yaşayabilir. Emeklilik hakkı açısından ciddi kayıplar ortaya çıkar. Sağlık hizmetlerinden yararlanma konusunda sorunlar yaşanabilir. Özellikle gençler bazen sigortayı ikinci planda görebiliyor ama aslında sigorta geleceğin en önemli teminatıdır” diye görüşlerini ifadelendirdi. “Sigorta ile iş güvende, işçi güvende, gelecek güvende” diyen Çelikbaş, “Bu slogan sosyal güvenlik sisteminin özünü anlatıyor. Çünkü sigortalı çalışma varsa çalışan güvendedir, işyeri güvendedir, aile güvendedir ve toplumun geleceği güvence altındadır” şeklinde değerlendirmede bulundu. >>>Haber Merkezi

Kadın Ticaret İşverenler Sendikası’ndan Afyon’da mazbata töreni

admin — Sat, 14 Feb 2026 08:43:43 +0000

Afyonkarahisar il yapılanması Ayşe Kocaçay’a emanet

Genel Başkan Esra Oksay’ın katılımıyla düzenlenen törende, sendikanın Afyonkarahisar il yapılanmasının yürütme görevi iş kadını Ayşe Kocaçay’a verildi. Program kapsamında il yapılanmasında görev alan diğer üyelere de mazbataları takdim edilerek resmi görevleri başlatıldı.

Kadın işverenlerin güçlenmesi hedefleniyor

Musakka Restoran’ın ev sahipliğinde yapılan buluşmada, kadın işverenlerin ekonomik ve sosyal hayatta daha etkin yer alması için yapılacak çalışmalar değerlendirildi. Sendika yetkilileri, kadın girişimcilerin desteklenmesi ve iş dünyasında daha görünür hale gelmesi adına Afyonkarahisar’daki faaliyetlerin kararlılıkla süreceğini ifade etti.

Gelecek dönem stratejileri konuşuldu

Karşılıklı görüş alışverişinin yapıldığı törende, önümüzdeki döneme ait projeler ve stratejik hedefler paylaşıldı. Kadın Ticaret İşverenler Sendikası, şehirdeki örgütlü gücünü artırarak kadın istihdamına ve girişimciliğine katkı sunmaya devam edeceğini vurguladı.>>>Haber MERKEZİ

Asgari Ücret komisyonunda üçüncü randevu

admin — Fri, 20 Dec 2024 12:32:20 +0000

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının ev sahipliğinde toplanan komisyonda, işçi tarafını TÜRK-İŞ, işveren tarafını ise Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu (TİSK) temsil etti. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan’ın başkanlık ettiği toplantıda, işveren heyetinin başkanlığını TİSK Genel Sekreteri Akansel Koç, işçi heyetinin başkanlığını ise TÜRK-İŞ Genel Başkan Yardımcısı Ramazan Ağar yaptı. Komisyonun 5 kişilik işçi heyetinde aşçı, kuaför, taşeron işçi ve basın mensubu yer aldı.

BAKAN IŞIKHAN: ÇALIŞANLARIMIZIN REFAHINI ARTIRARAK ENFLASYONA EZDİRMEYECEĞİZ

Bakan Işıkhan, sosyal medya hesabından, Asgari Ücret Tespit Komisyonu’nun üçüncü toplantısına ilişkin açıklama yaptı. Asgari Ücret Tespit Komisyonu çalışmalarının uzlaşı ve istişare zemininde yürütüldüğünü belirten Işıkhan, “Bugün gerçekleştirdiğimiz 3’üncü toplantıda, işçi ve işveren temsilcilerimiz ile Bakanlığımızda bir araya geldik. 2025 yılında geçerli olacak asgari ücreti belirleme sürecinde hem çalışanlarımızın refahını artırarak enflasyona ezdirmeyecek hem de işverenlerimizin rekabet gücünü koruyacağız.” değerlendirmesinde bulundu.

AĞAR: TEMENNİMİZ MİLLETİN KABUL EDEBİLECEĞİ BİR ÜCRET

Ağar da komisyon toplantısında herhangi bir rakamın gündeme gelmediğini ifade ederek, “Önümüzdeki hafta inşallah hem rakam hem sonuç gelir diye düşünüyoruz. Temennimiz, milletin kabul edebileceği ve bir nebze olsun rahatlayabileceği bir ücret getirirler. Dolayısıyla hem insanlarımız hem kamuoyu asgari ücretin iyi olduğundan bahseder.” dedi.

MEVCUT ASGARİ ÜCRET NET 17 BİN 2 LİRA

Asgari ücret, halen bir işçi için aylık brüt 20 bin 2 lira 50 kuruş, kesintiler düştüğünde net 17 bin 2 lira 12 kuruş olarak uygulanıyor. Asgari ücretin işverene toplam maliyeti, bir işçi için 23 bin 502 lira 94 kuruş. Bunun 20 bin 2 lira 50 kuruşunu brüt asgari ücret, 3 bin 100 lira 39 kuruşunu sosyal güvenlik primi, 400 lira 5 kuruşunu işveren işsizlik sigorta fonu oluşturuyor. >>>AA

Asgari ücret görüşmeleri yarın başlıyor!

admin — Mon, 09 Dec 2024 11:54:42 +0000

İşçi, işveren ve hükümet temsilcilerinden oluşan Asgari Ücret Tespit Komisyonu, 2025’te geçerli olacak asgari ücreti belirleme çalışmaları kapsamında ilk toplantısını yarın yapacak. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’ın ev sahipliğindeki toplantıda, işveren tarafını Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu (TİSK), işçi tarafını ise en fazla üyeye sahip konfederasyon olduğu için TÜRK-İŞ temsil edecek.

İşsizlik rakamları açıklandı

admin — Mon, 12 Aug 2024 08:42:45 +0000

Türkiye’de işsizlik oranı, haziranda bir önceki aya göre 0,7 puan artarak yüzde 9,2 oldu. Bu dönemde işsiz sayısı 3 milyon 305 bin kişi olarak kayıtlara geçti.

Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK), haziran ayına ilişkin iş gücü istatistiklerini açıkladı.

Buna göre, Türkiye genelinde 15 ve daha yukarı yaş grubunda işsiz sayısı, haziranda bir önceki aya kıyasla 234 bin kişi artarak 3 milyon 305 bin kişi oldu. İşsizlik oranı bir önceki aya göre 0,7 puan yükselişle yüzde 9,2 seviyesinde gerçekleşti. İşsizlik oranı, geçen yılın aynı ayına göre ise 0,2 puan azaldı.

İşsizlik oranı erkeklerde yüzde 7,6, kadınlarda yüzde 12,4 olarak tahmin edildi.

Söz konusu ayda 15-24 yaş grubunu kapsayan genç nüfusta işsizlik oranı, bir önceki aya göre 1,7 puan artarak yüzde 17,6 oldu. Bu yaş grubunda işsizlik oranının erkeklerde yüzde 14,8, kadınlarda ise yüzde 23,2 olduğu hesaplandı.

Bu arada, bazı aylara ilişkin işsizlik oranlarında revizyona gidildi.

Verilere göre, 2022-2024 dönemi mevsim etkilerinden arındırılmış işsizlik oranları şöyle:

Ay/Yıl	2022	2023	2024
Ocak	11,1	9,6	9
Şubat	10,7	10	8,7
Mart	11,1	10,1	8,7
Nisan	10,9	10,1	8,7
Mayıs	10,9	9,6	8,5
Haziran	10,3	9,4	9,2
Temmuz	10,2	9,3
Ağustos	9,8	9,1
Eylül	10,1	9
Ekim	10,3	8,5
Kasım	10,1	9
Aralık	10,3	8,8

İstihdam oranı 0,6 puan azalışla yüzde 49,3 olarak hesaplandı

Türkiye’de istihdam edilenlerin sayısı, haziranda aylık bazda 341 bin kişi azalarak 32 milyon 522 bin oldu.

Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK), haziran ayına ilişkin iş gücü istatistiklerini açıkladı.

Buna göre, mevsim etkisinden arındırılmış istihdam edilenlerin sayısı, haziranda bir önceki aya göre 341 bin kişilik azalışla 32 milyon 522 bine geriledi. İstihdam oranı ise 0,6 puanlık azalışla yüzde 49,3 olarak gerçekleşti. Bu oran erkeklerde yüzde 66,9 iken kadınlarda yüzde 32,1 olarak kayıtlara geçti.

Mevsim etkisinden arındırılmış iş gücü, söz konusu ayda, bir önceki aya kıyasla 107 bin kişi azalarak 35 milyon 827 bin kişi oldu. İş gücüne katılma oranı ise 0,2 puan azalışla yüzde 54,4 olarak gerçekleşti. İş gücüne katılma oranı erkeklerde yüzde 72,4 iken kadınlarda yüzde 36,7 olarak hesaplandı.

İstihdam edilenlerden referans döneminde iş başında olanların mevsim ve takvim etkilerinden arındırılmış haftalık ortalama fiili çalışma süresi, haziranda aylık bazda 0,1 saat artarak 44 saat olarak kayıtlara geçti.

Zamana bağlı eksik istihdam, potansiyel iş gücü ve işsizlerden oluşan atıl iş gücü oranı, haziranda aylık bazda 3,8 puan artarak yüzde 29,2 oldu. Zamana bağlı eksik istihdam ve işsizlerin bütünleşik oranı yüzde 20,2 iken işsiz ve potansiyel iş gücünün bütünleşik oranı yüzde 19,5 olarak tahmin edildi.