BAKANLIK ÇALIŞANIN HAKKI İÇİN DEVREYE GİRDİ

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, çalışanların yıllık ücretli izin haklarını kullanırken yapılan yaygın hesaplama hatalarına dair tarihi bir adım attı. 9 Haziran tarihli Resmi Gazete’de yayımlanan bu son karar, yıllık izin günleri ile hafta tatillerinin iç içe geçirilerek eritilmesi uygulamasını kesin olarak yasaya aykırı buldu. SGK uzmanı İsa Karakaş’ın köşesinde aktardığı detaylara göre hukuki süreç; bir işçinin açtığı alacak davası ve hemen ardından Adalet Bakanlığının kanun yararına temyiz başvurusu yapmasıyla Yargıtay gündemine resmen taşındı.

YEREL MAHKEMENİN İZİN HESAPLAMASI HATALI BULUNDU

Davanın arka planındaki süreç, bir işçinin üç farklı dönemde çalıştığı şirkette kendisine yıllık izin hakkının kullandırılmadığını ve iş sözleşmesinin haksız şekilde feshedildiğini belirterek ihbar tazminatı ile yıllık izin ücreti alacaklarının tahsili talebiyle İş Mahkemesinde dava açmasıyla başladı. Davalı konumundaki işveren ise mahkemede kendisini savunarak, işçinin istifa ettiğini ve şirketten herhangi bir yıllık izin alacağı bulunmadığını iddia edip davanın tümden reddini talep etti. Dosyayı titizlikle inceleyen yerel mahkeme, işverenin istifa iddiasını destekleyen herhangi bir resmi belge bulunmadığını tespit etti. Ancak yıllık izin alacağı konusunda, dosyadaki belgelere dayanarak işçinin toplam 24 gün izin kullandığını ve bakiye bir alacağı kalmadığını belirterek davanın yalnızca kısmen kabulüne karar verdi.

İlk derece mahkemesinin miktar itibarıyla kesin olarak verdiği bu karara karşı mevzuat gereği doğrudan istinaf yolu kapalı olduğu için, çalışan haklarının korunması adına devreye Adalet Bakanlığı girdi.

ADALET BAKANLIĞI KANUN YARARINA TEMYİZ İSTEDİ

Adalet Bakanlığı, yerel mahkemenin verdiği bu kararda açık bir yasa ihlali ve usul hatası yapıldığını tespit ederek dosyayı “Kanun Yararına Temyiz” yetkisi kapsamında en üst yargı merci olan Yargıtay’a taşıdı.

Bakanlığın mahkeme kararına karşı sunduğu itiraz gerekçelerinde; işçinin hizmet süresine göre yasal izin hakkının 24 gün değil aslında 28 gün olduğu, işçinin izinli olduğu günlere rastlayan hafta tatillerinin (pazar günleri) yıllık izin süresinden düşülmesinin mevcut iş mevzuatına tamamen aykırı olduğu açıkça belirtildi.

YARGITAY YILLIK İZNİN ALTIN ESASLARINI HATIRLATTI

Önündeki dosyayı derinlemesine inceleyen Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, çalışma hayatındaki izin kullanımı ve hukuki ispat yükümlülüklerine dair şu temel yasal kuralların altını çok net bir şekilde çizdi:

• İspat Yükü İşverendedir: İşçinin yıllık izin kullandığını işveren; imzalı izin defteri veya eş değer hukuki bir belge ile kanıtlamakla yükümlüdür.

• Sözleşme Bitiminde Ücrete Dönüşür: İş sözleşmesi hangi nedenle sona ererse ersin, kullanılmayan izinlerin ücreti son brüt maaş üzerinden nakden ödenmelidir.

• Kanun Maddesi Açıktır: İş Kanunu’nun 56/5 maddesi uyarınca; yıllık ücretli izin günlerinin hesabında izin süresine rastlayan ulusal bayram, hafta tatili ve genel tatil günleri izin süresinden sayılmaz.

HAFTA TATİLİ İZİN SÜRESİNE DAHİL EDİLEMEZ

Önündeki somut olayı bu yasal kurallar çerçevesinde inceleyen Yargıtay, davacı işçinin kâğıt üzerinde toplam 28 gün izinli gösterildiğini ancak bu izin süresinin içerisine tam 4 gün hafta tatilinin (pazar günü) denk geldiğini tek tek belirledi. Yargıtay, hafta tatilinin işçinin anayasal ve yasal hakkı olduğunu, bu nedenle yıllık izin süresiyle iç içe geçirilemeyeceğini kesin bir dille hükme bağladı.

Bu doğrultuda işçinin 4 günlük yıllık izin hakkının daha saklı bulunduğu ve bu sürenin brüt ücretinin işçiye ödenmesi gerektiği belirtilerek, İş Mahkemesinin vermiş olduğu hatalı karar oy birliğiyle kanun yararına bozuldu. Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren bu yeni kararla birlikte, şirketlerin insan kaynakları departmanlarının izin hesaplamalarında pazar günlerini ve tüm resmi tatilleri yıllık izin süresinden tamamen ayrı tutması artık yasal bir zorunluluk haline geldi. >>>ŞAHAN KARTAL

]]> https://www.gazete3.com.tr/chpden-zafer-meydaninda-1-mayis-bulusmasi/ Fri, 01 May 2026 12:45:57 +0000 https://gazete3.com.tr/?p=690007 1 Mayıs kutlamaları çerçevesinde Cumhuriyet Halk Partisi (CHP) teşkilatı yürüyüş gerçekleştirdi ve Zafer Meydanı’nda buluştu. Etkinliğe Afyonkarahisar Belediye Başkanı Burcu Köksal da katıldı.

“EMEĞİN HAKKINI ALDIĞI BİR TÜRKİYE MÜMKÜNDÜR”

CHP Afyonkarahisar İl Başkanı Hasan Karadeniz, yaptığı konuşmada 1 Mayıs’ın yalnızca bir kutlama günü değil, aynı zamanda hak arayışının ve insanca yaşam mücadelesinin sembolü olduğunu ifade etti. Karadeniz, “Bugün burada, alın terinin, emeğin ve dayanışmanın simgesi olan 1 Mayıs’ı birlikte karşılamanın onurunu yaşıyoruz. 1 Mayıs sadece bir bayram değil; hak arayışının, adalet talebinin ve insanca yaşam mücadelesinin en güçlü ifadesidir. Çünkü biz biliyoruz: Bu ülkenin gerçek sahibi; üreten, çalışan ve alın teri döken emekçilerdir. Bugün Türkiye’de milyonlarca insan geçim sıkıntısıyla, güvencesizlikle ve adaletsizlikle mücadele ediyor. Ama bizler bu düzenin değişebileceğine inanıyor ve bunu değiştirmeye kararlıyız. Çünkü emeğin hakkını aldığı bir Türkiye mümkündür. Bizim mücadelemiz yalnızca bugünün değil, yarının mücadelesidir. Çocuklarımızın daha adil, daha eşit ve daha özgür bir ülkede yaşayabilmesi içindir. Hiç kimsenin yoksulluğa mahkûm edilmediği, herkesin emeğinin karşılığını aldığı bir düzeni kurmak zorundayız” ifadelerine yer verdi.

“DAYANIŞMAYI BÜYÜTECEK, UMUDU ÇOĞALTACAĞIZ”

Başkan Karadeniz, “Bizler, Cumhuriyet Halk Partisi olarak; emeğin, emekçinin ve haklının yanında durmaya devam edeceğiz. Bu ülkenin kaynaklarını bir avuç ayrıcalıklı kesime değil, halkın tamamına adil şekilde paylaştıracağız. Çünkü biliyoruz ki adalet yoksa refah olmaz, refah yoksa huzur olmaz. Bugün bir kez daha ilan ediyoruz: Bu ülkenin işçisi, memuru, emeklisi, genci ve kadını yalnız değildir. Hep birlikte, omuz omuza vererek bu düzeni değiştireceğiz. Dayanışmayı büyütecek, umudu çoğaltacağız” dedi.

“VERGİ YÜKÜNÜ EMEĞİN SIRTINDAN ALACAĞIZ”

CHP’nin iktidar hedefleri doğrultusunda hazırladığı çalışma hayatına ilişkin başlıkları da paylaşan Karadeniz, şöyle konuştu: “Cumhuriyet Halk Partisi iktidarında: Herkese geçinebileceği bir ücretle, güvenceli çalışma olanağı sağlanan; eğitim, sağlık, barınma ve sosyal güvenlik hakkının eksiksiz uygulandığı, yurttaşların kendini güvende hissettikleri ‘Emeğin Türkiye’si’ için, asgari değil, insanca yaşamayı esas alan bir ücret sistemi kuracağız. Taşerona, güvencesizliğe, kayıt dışılığa ve kamuda kayırmacılığa son vereceğiz. İnsanca koşullarda yaşanabilir bir emeklilik sistemi inşa edeceğiz. Sendikasızlaştırmaya ve toplu sözleşme hakkının gaspına son vereceğiz. Çalışırken ölmeyeceğiz; iş cinayetlerine karşı güçlü bir denetim düzeni kuracağız. Çalışma saatlerini kısaltacağız, yaşam süresini uzatacağız. Kıdem tazminatı hakkını gasp ettirmeyeceğiz. Kadın emeğini görünür kılacağız. Cinsiyet eşitliğini emek politikalarının temeline yerleştireceğiz. Gençlerin geleceğini MESEM’lerle değil, nitelikli eğitim ve güvenceli istihdamla kuracağız. Vergi yükünü emeğin sırtından alacağız. Toplumsal yaşamı dönüştüreceğiz. Bu duygu ve düşüncelerle, başta Afyonkarahisar’daki emekçilerimiz olmak üzere, ülkemizin dört bir yanında alın teri döken tüm işçi kardeşlerimin 1 Mayıs Emek ve Dayanışma Günü’nü kutluyorum. Aydınlık ve güzel günlerde buluşmak üzere hepinize saygılarımı sunarım.”

“EMEĞİN GÜCÜNÜ HEP BİRLİKTE HAYKIRDIK”

Belediye Başkanı Burcu Köksal da sosyal medya paylaşımında, “Emekçi kardeşlerimizle birlikte dayanışmanın, emeğin gücünü hep birlikte haykırdık. Alın teriyle bu şehre değer katan her bir çalışanımız bizim için çok kıymetli. Emeğin olduğu her yerde biz varız, emeğe sahip çıkmaya devam edeceğiz. 1 Mayıs Emek ve Dayanışma Günü kutlu olsun” dedi. Etkinlikte, birlik ve dayanışma mesajları ön plana çıkarken, katılımcılar emeğin değer gördüğü bir Türkiye için ortak mücadele çağrısında bulundu. >>>Ferhat YÜKSEL

AK Parti Afyonkarahisar İl Başkanı Av. Turgay Şahin, 1 Mayıs Emek ve Dayanışma Günü dolayısıyla bir mesaj yayımladı. Başkan Şahin mesajında, alın teriyle hayatı omuzlayan ve emeğiyle ülke kalkınmasına katkı sunan tüm işçi ve emekçilerin 1 Mayıs’ını kutladı. Emeğin kutsallığına vurgu yapan Şahin, çalışanların haklarının korunması, çalışma şartlarının iyileştirilmesi ve sosyal güvenlik sisteminin güçlendirilmesi adına önemli adımlar atıldığını ifade etti. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından hayata geçirilen düzenlemelerin önemine dikkat çeken Şahin, bu çalışmaların istihdamın artırılması, kayıt dışılığın azaltılması, iş sağlığı ve güvenliğinin güçlendirilmesi ile sosyal koruma mekanizmalarının geliştirilmesine önemli katkılar sunduğunu belirtti. Türkiye Yüzyılı vizyonu doğrultusunda emeğin değer gördüğü bir Türkiye için çalışmaların kararlılıkla süreceğini vurgulayan Şahin, “Üreten, büyüyen ve güçlenen ülkemizin temelinde her zaman emekçi kardeşlerimizin alın teri ve gayreti vardır.” ifadelerini kullandı. Başkan Şahin, mesajının sonunda başta Afyonkarahisar’daki emekçiler olmak üzere tüm işçi ve çalışanlara sağlık, huzur ve başarı dileklerini ileterek, 1 Mayıs’ın birlik, beraberlik ve dayanışma ruhunu pekiştirmesi temennisinde bulundu.

“HELAL KAZANÇ İÇİN MÜCADELE EDEN TÜM EMEKÇİLERİMİZİN GÜNÜ KUTLU OLSUN”

Saadet Partisi Afyonkarahisar İl Başkanı Beytullah Karataş, emekçilerin 1 Mayıs Emek ve Dayanışma Günü’nü kutladı. Saadet Partisi Afyonkarahisar İl Başkanı Beytullah Karataş, yaptığı açıklamada, “Zor şartlar altında, alın teriyle helal kazancın peşinde olan ve ülkemize değer katan emekçilerimizin alın terinin kurumadan hakkının verildiği, işçinin ve emekçinin enflasyona ezdirilmediği bir düzen en büyük derdimiz. 1 Mayıs; sadece rakamlarda değil, sofralarda ve vicdanlarda huzurun hakim olduğu bir Türkiye’ye vesile olsun. Tüm emekçilerimizin 1 Mayıs Emek ve Dayanışma Günü’nü kutluyor, işçilerimizin hak ettikleri değeri görebilecekleri bir Türkiye temenni ediyorum.” ifadelerini kullandı.

“TÜM İŞÇİ VE EMEKÇİLERİMİZİ SAYGIYLA SELAMLIYORUZ”

Demokrat Parti Afyonkarahisar İl Başkanı Hikmet Bülbül ise 1 Mayıs Emek ve Dayanışma Günü’nü şu sözlerle kutladı: “Alın terinin, emeğin ve helal kazancın simgesi olan 1 Mayıs Emek ve Dayanışma Günü’nü kutluyor; ülkemizin kalkınmasında ve üretiminde büyük pay sahibi olan tüm işçi ve emekçilerimizi saygıyla selamlıyoruz. Emek, bir toplumun en temel değeridir. Üreten, çalışan, alın teri döken her bir vatandaşımız, daha güçlü ve daha adil bir Türkiye’nin inşasında vazgeçilmez bir role sahiptir. Ancak bugün, ne yazık ki birçok emekçimiz geçim sıkıntısı, güvencesiz çalışma koşulları ve gelir adaletsizliği gibi ciddi sorunlarla karşı karşıyadır. Demokrat Parti olarak; emeğin hak ettiği değeri gördüğü, çalışanların alın terinin karşılığını tam ve zamanında aldığı, sosyal adaletin tesis edildiği bir düzenin sağlanmasını temel önceliklerimiz arasında görmekteyiz. İşçinin, memurun, emeklinin ve tüm çalışan kesimlerin refahını artıracak politikaların hayata geçirilmesi gerektiğine inanıyoruz. Sendikal hakların güçlendirilmesi, çalışma hayatında güvenliğin artırılması ve fırsat eşitliğinin sağlanması, daha adil bir toplumun temel taşlarıdır. Bu doğrultuda, emek hareketinin her zaman yanında olduğumuzu ve olmaya devam edeceğimizi bir kez daha ifade ediyoruz. Bu duygu ve düşüncelerle; 1 Mayıs Emek ve Dayanışma Günü’nün birlik, beraberlik ve dayanışma ruhunu güçlendirmesini temenni ediyor, tüm emekçilerimize sağlık, huzur ve refah dolu bir gelecek diliyoruz.” >>>Ferhat YÜKSEL

Programda işçi haklarına yönelik mesajlar ön plana çıktı. Türk-İş İl Başkanı Muharrem Uslu ve Harb-İş İl Temsilcisi Yasin Öztürk, yaptıkları basın açıklamalarıyla çalışma hayatındaki beklentileri ve işçilerin ekonomik taleplerini kamuoyuyla paylaştı. Alın terinin en kutsal değer olduğunu belirten temsilciler, birlik beraberlik vurgusu yaptı.

İşçilerin sloganlarla destek verdiği etkinlik, basın açıklamalarının ardından sona erdi.>>>Şerafettin KAZAK 

“ÇALIŞMA KOŞULLARI İNSAN ONURUNA YAKIŞMIYOR”

Madencilik sektöründe çalışan işçilerin yeterli ücret alamadığı, sosyal güvencelerinin yetersiz olduğu ve çalışma koşullarının insan onuruna uygun olmadığı belirtilen açıklamada, bu durumun ciddi bir sorun teşkil ettiği kaydedildi.

“SOSYAL DEVLET ANLAYIŞIYLA BAĞDAŞMIYOR”

Madencilerin hak arayışında yalnız bırakıldığına dikkat çeken Bülbül, bu tablonun sosyal devlet ilkesiyle örtüşmediğini belirtti. İşçilerin alın terinin karşılığını tam olarak alması gerektiği vurgulandı.

YETKİLİLERE AÇIK ÇAĞRI

Demokrat Parti tarafından yapılan çağrıda, madencilerin hak ettikleri ücretlerin derhal ödenmesi, çalışma koşullarının uluslararası standartlara uygun hale getirilmesi ve iş güvenliği denetimlerinin artırılması istendi.

“MADENCİLERİN YANINDAYIZ”

Açıklamanın sonunda Demokrat Parti’nin emeğin ve adaletin yanında olmaya devam edeceği belirtilerek, madencilerin hak mücadelesinin her platformda destekleneceği ifade edildi. >>>Haber Merkezi

TÜRK-İŞ ÖNÜNDE KUTLANACAK

Toplantının açış konuşmasını yapan Türk-iş il Başkanı Muharrem Uslu, “Her yıl olduğu gibi bu yılda işçinin emeğinin, alın terinin ve sosyal haklarının anlatıldığı günü temsil eden 1 Mayıs Emek ve Dayanışma gününde yapacağımız etkinliğin programı belirlemek için toplandık. Hepinizin görüş ve önerileriniz doğrultusunda hazırlayacağımız programı uygulayacağız” dedi.  Tek tek söz alan sendika başkanları ve temsilciler hiçbir sendika ile ortak bir etkinlik istemediklerini Türk-iş olarak il başkanlığı önünde gerçekleştirilecek olan etkinlik ile 1 Mayıs Emek ve Dayanışma Günü’nün kutlanmasını istediler. >>>Haber Merkezi

Dinar Belediye Başkanı Veysel Topçu’nun talimatları doğrultusunda gerçekleştirilen müzakere sürecinde, personellerin refah düzeyinin artırılması ve enflasyona karşı korunması temel hedef olarak belirlendi. Sözleşme ile çalışanların maaş ve yan haklarında önemli iyileştirmeler yapılarak, belediye personelinin çalışma koşullarının güçlendirilmesi sağlandı.

İmzalar çalışanların geleceği için atıldı

Toplu iş sözleşmesi; Dinar Belediyesi Limited Şirket Müdürü Ali Uluağaç ile Belediye-İş Sendikası Afyonkarahisar Şube Başkanı Mehmet Selman tarafından imza altına alındı. İmza törenine Belediye Başkan Yardımcısı Serkan Utku, Sendika Başkan Yardımcısı Bahadır Çetinkaya ve sendika temsilcileri de katılarak sürecin hayırlı olması temennisinde bulundu.

Alın terine değer veren belediyecilik

Dinar Belediyesi, emeğin ve alın terinin karşılığını gözeten bu adımın hizmet kalitesine olumlu yansıyacağını belirtti. Belediye yetkilileri, çalışanların motivasyonunu artıracak benzeri adımların kararlılıkla sürdürüleceğini ifade ederek, yeni sözleşmenin tüm belediye personeline hayırlı olmasını diledi.>>>Haber Merkezi 

]]>