“AİLELERİMİZİN UMUDU SİYASİ HESAPLARA KURBAN EDİLEMEZ”

Milletvekili Arslan paylaşımında şu ifadeleri kullandı: “Ailelerimizin umudu siyasi hesaplara kurban edilemez. Geçtiğimiz hafta doğum izni müjdesini bekleyen binlerce ailemizin umudu, maalesef muhalefetin Meclis’i kilitleme çabalarıyla engellendi. CHP, İYİ Parti ve DEM Parti el ele vererek; annelerin hakkı, ailelerin heyecanı üzerinden siyasi hesap yaptılar. Ancak biz durmuyoruz. 14 Nisan Salı günü Sağlık Komisyonu üyesi olarak üzerinde titizlikle çalıştığımız bu tarihi paketi Meclis’e getiriyoruz: Doğum İzni: 16 haftadan 24 haftaya çıkıyor, Babalık İzni: 5 günden 10 güne yükseliyor. Dijital Koruma: 15 yaş altına sosyal medya kısıtlaması ve oyunlarda yaş doğrulaması geliyor. Sosyal Destek: İhtiyaç sahibi kadın ve çocuklarımıza kesintisiz destek sağlıyoruz. Muhalefet engel olsa da biz milletimiz için, güçlü aile ve güvenli gelecek için çalışmaya devam edeceğiz.”

“ÖNCE KENDİ VEKİLLERİNİZİ MECLİS’E GETİRİN, SONRA MİLLETE UMUT OLMAKTAN BAHSEDİN”

Milletvekili Hakan Şeref Olgun ise paylaşımında şu cevabı verdi: “Sayın Vekil, Bir matematik yapalım: AKP: 275 vekil, MHP: 46 vekil, DEM Parti: 56 vekil, Toplam: 377 vekil… Meclis’in açılması için gereken: 200 vekil. Yani siz, MHP bir de ihanet ittifakınızla birlikte YENİ ORTAĞINIZ DEM Parti ile tek başınıza Meclis’i haydi haydi açabilecek güçtesiniz. Muhalefet salonda olsa da olmasa da. Peki o gün ne oldu? AKP grubundan kaç vekil Genel Kurul’daydı? Bunu da açıkça söyleyin ki samimiyetinizi görelim. Bugün çıkıp ‘annelerin umudu’ nutukları atıyorsunuz. Önce kendi vekillerinizi Meclis’e getirin, sonra millete umut olmaktan bahsedin.” >>>Haber Merkezi

Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından hazırlanan yeni düzenlemeyle, kadın çalışanların doğum izni süresinin uzatılması yönündeki çalışmalarda sona gelindi. Mevcut 16 haftalık doğum izni süresinin 24 haftaya kadar çıkarılması hedefleniyor.

Bu düzenleme, “Devlet Memurları Kanunu”, “İş Kanunu” ve “Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu”nda yer alan doğum izni sürelerini yeniden belirleyecek. Yeni düzenlemeye göre analık izni, doğumdan önce 8 hafta ve doğumdan sonra 16 hafta olmak üzere toplam 24 hafta olarak düzenlenecek.

Tüm Çalışan Kadınlar Yararlanacak

Planlanan yeni düzenlemeden, çalışma hayatındaki tüm kadınların yararlanması amaçlanıyor. Bu kapsamda memur, işçi, askeri personel, hakim-savcı, kamu iktisadi teşebbüsleri (KİT) personeli ve akademisyenler dahil olmak üzere farklı personel rejimlerindeki tüm kadın çalışanların analık izninden eşit ve genişletilmiş şekilde faydalanması hedefleniyor.

Babalık İzni ve Koruyucu Aile İzni Artıyor

Yeni düzenleme sadece kadın çalışanları değil, babaları ve koruyucu aileleri de kapsıyor.

Mevcut uygulamada İş Kanunu’na tabi çalışanlar için 5 gün olan babalık izni, yeni düzenlemeyle tüm personel statülerinde 10 gün olarak hesaplanacak.

Çalışmada, koruyucu aile olan memur, işçi ve askeri personele de ilk kez izin hakkı tanınması öngörülüyor. Buna göre, 3 yaşından küçük bir çocuğa koruyucu aile olan bu personele 10 günlük koruyucu aile olma izni verilmesi bekleniyor.

Düzenleme Meclis’e Sunulacak

Söz konusu düzenlemenin, Bakanlık ve AK Parti tarafından yapılacak son dokunuşların ardından TBMM’ye sunulması planlanıyor. Meclis’in görüşme takviminde ele alınacak olan düzenlemenin, yeni yılda hayata geçmesi öngörülüyor.

]]>