Nöbetçi Eczaneler
Orhan, düzenlemenin kamu çalışanları arasında adaletsizliği derinleştirdiğini belirterek, tüm emekçileri kapsayan yeni bir ücret politikasının hayata geçirilmesi çağrısında bulundu. Toplu sözleşme sürecinde kamu işvereninin 2026 için %11 + %7, 2027 için ise %5 + %4 oranındaki teklifleriyle memur ve emekliye “sefalet zammı” dayatıldığını hatırlatan Orhan, buna rağmen hükümetin şimdi sadece belirli bir kesimi içine alan ek iyileştirme adımı attığını vurguladı: “Bizler başından beri iktidarla yandaş sendikalar arasında oynanan ve her seferinde bizlere daha fazla yoksulluğu dayatan toplu sözleşmeye rağmen, iktidarın özel düzenlemelerle yaptığı bu ali cengiz oyunlarını kabul etmiyoruz. Bunun için bir iyileştirme yapılacaksa, bütün emekçileri kapsayacak ve en düşük ücreti yoksulluk sınırı üzerine çıkaracak bir toplu sözleşmenin yapılmasını talep ediyoruz.”
“KAMUDA İŞ BARIŞI BOZULUYOR, TAŞRA EMEKÇİSİ YOK SAYILIYOR”
Orhan, “Bizler kuruluşumuzdan bugüne kadar, kamusal hizmetlerin yürütülmesinde kariyer-liyakat ilişkisinin doğru kurulmasını, kamusal hizmetlerde görev ve sorumluluğun getirdiği iş güçlüğü ve sorumluluğu dikkate alınarak ekonomik ve özlük haklarının belirlenmesini savunduk, bundan sonrada aynı ilkesel tutum ekseninde mücadele yürütmeye devam edeceğiz. İktidarın uygulamış bulunduğu ücret politikaları sonucunda bütün kamu emekçileri ve emeklileri yoksulluk sınırının altında, açlık sınırının biraz üzerinde bir ücret skalasına mahkûm edilmişken, yapılan düzenlemenin bütün kamu emekçilerini kapsaması gerektiği açıktır. Burada esas kriter yapılacak ücretlendirmenin kariyer liyakat ilişkisini bozmayacak ve kurumların iş barışını bozmayacak bir içerikte yapılması gerektiğidir. Yoksulluk sınırının altında ücret alan kamu emekçilerinin hali ortadayken merkez kadro olarak görev yapan kamu emekçilerini kapsayan söz konusu kanun teklifi yerinde ancak taşra uzmanlık kadrolarını kapsam dışı bırakması nedeniyle eksiktir. Merkez kadroların hakkı olan mali iyileştirmenin başta gelir ve muhasebe uzmanları olmak üzere il göç uzmanları, sosyal güvenlik denetmenlerini de kapsaması gerekmektedir” dedi.
“KAMU HİZMETİ BİR BÜTÜNDÜR; AYRICALIK DEĞİL, ADALET İSTİYORUZ”
Orhan, “İktidar tarafından yapılan bu gece yarısı yasal düzenlemeyle, merkez uzmanlarının ücretlerinde anlamlı iyileştirmeler yapılırken, bakanlıkların taşra teşkilatlarında fedakârca görev yapan, gelir uzmanı, muhasebe uzmanı, göç idaresi uzmanı, SGK denetmeni vb. bir kez daha mağdur edildiği açıktır. Bizler, yoksulluğun bu kadar derinleştiği bir süreçte, kurumların iş barışını bozacak bu düzenlemelerden vazgeçilmesini, kurum özgünlüklerini dikkate alan adil bir ücret politikasının hayata geçirilmesini, aynı zamanda görev ve yetki tanımının doğru yapıldığı, özlük haklarının iyileştirildiği bir yasal düzenlemenin daha fazla zaman kaybı yaşanmadan hayata geçirilmesi gerektiğini ifade ediyoruz. Bizleri yok sayan bu düzenlemenin bütün kamu emekçileri dahil olmak üzere, taşra uzmanlarının yaşadıkları hak kayıplarını ortadan kaldıracak bir içeriği kavuşturularak çıkarılmasını talep ediyoruz” ifadelerini kullandı.
