Ana Sayfa Arama Galeri Video Yazarlar
Üyelik
Üye Girişi
Yayın/Gazete
Yayınlar
Kategoriler
Servisler
Nöbetçi Eczaneler Sayfası Nöbetçi Eczaneler Hava Durumu Namaz Vakitleri Gazeteler Puan Durumu
WhatsApp
Sosyal Medya

“Fabrikalarımızı büyütmemiz, kalıcı kılmamız gerekiyor”

“Fabrikalarımızı büyütmemiz, kalıcı kılmamız gerekiyor”
Kanal3’te Turgay Türker’in sunduğu Emekçinin Saati programına konuk olan İnsan Kaynakları Meslek Derneği Başkanı Mustafa İskifoğlu, Türkiye’nin üretime ihtiyacı olduğunu kaydederek,  “Fabrikalarımızı büyütmemiz gerekiyor, kalıcı kılmamız gerekiyor” dedi.   İnsan Kaynakları Meslek Derneği Başkanı Mustafa İskifoğlu, Kanal3’te Turgay Türker’in sunduğu Emekçinin Saati programına konuk oldu.  İskifoğlu, programda, Türkiye’deki istihdamdan bahsederek, “Türkiye’de 15 milyon civarında sigortalı çalışan istihdam edilen var ama aynı zamanda belki de istihdama katılmış kayıt dışı nitelikli sayabileceğimiz insanlarımız da var. Emeklilik sonrası çalışanları da katabiliriz. Şimdi bir ara dediğimiz ama ben buna ara eleman demek istemiyorum. Ana eleman dememiz lazım, bu ara eleman meselesini ortadan kaldırmamız gerekiyor. Eğer biz bu kavramı ortadan kaldırırsak gerçekten tanımı doğru yere oturtabiliriz. Bizim ana eleman dediğimiz tarafta inanılmaz bir ihtiyacımız var. Bizim buna meslek edinme yolculuğu diye bakmamız gerekiyor. Meslek edindirme yolcuğunu ben nerede tamamlamak istiyorum diye bakarsak eğer meslek liselerimiz çok anlamlı hale gelecek. Liselerimiz çok anlamlı hale gelecek. Üniversite bitirmeye gerek yok. Şu anda üniversitelerde 9 milyon kişi okuyor, öğrencilerimiz var. Liselere baktığımızda da 7 milyon meslek liselerinde ve meslek orta öğretimde okuyan gençlerimiz var.  Bu arkadaşlarımız, gençlerimiz mezun olduklarında eğer iş dünyasında nitelikli bir şekilde girme fırsatı yaratabilirsek aslında, biz tüm sektörlere baktığımız zaman adam bulamıyoruz. Biz para vermeye hazırız, ama insan yok, deme noktasından çıkacağız” dedi.   “KÜLTÜREL BİR DEĞİŞİME İHTİYACIMIZ VAR” İskifoğlu, “Bir kere biz okul yaklaşımımızı yani akademik anlamda baktığımız zaman bu işin sonuna kadar gitmeyi bir yarış olarak görmekten çıkartmamız lazım, ailelerin de böyle yaklaşması gerekiyor. Kültürel bir değişime ihtiyacımız var. Burada temel eğitimden başlamalı. O yüzden söylüyorum. Yani eğitim hayatı da artık bir akademik bir kariyer olarak bitirip iş kariyeri diye bakma iş edinme kariyeri diye bakmamız gerekiyor. Meslekleri değerli hale getirmemiz gerekiyor. Şimdi Türkiye’de ülkemizde baktığımız zaman işte madende çalışmak işte bir yer altı işletmelerinde yer almak. İşte bu tip sanayide işte sanayi kıyafetlerini giyip işçi kıyafetini giyip orda bir kaynak yapmak. İşte boyahanede çalışmak birazcık böyle zor görünüyor. Aslında çok değerli ve şöyle düşünün bir otomobil üretiyorsunuz. Aslında bu otomobil ya da işte bir otobüs üretiyorsunuz. Ya da işte bir sağlık sektöründe çalışıyorsanız insanların sağlığını iyileştirebilecek ya da onları işte giderebilecek bir takım teknolojiler üretiyorsunuz. Bunları kim yapıyor. Az önce dediğimiz işte ana elemanlar yapıyor. Bunları aslında teknisyenler yapıyor. Ve dolayısıyla da bu tip bazı zor işler birazcık zul geliyor. İnsanlara nereye doğru gitmek istiyor. O yüzden sanayiden işte kaynak makinesini tutmak istemiyorlar ya da işte o işçi baretini giyip yer altı madenine inmek istemiyor. Bu daha kolay olan işte birazcık daha böyle işte plazalarda daha görsel böyle güzel güzel kıyafetler giyip işte AVM’lerde oralarda kendilerine işte telefonlarına bir taraftan işte sosyal medyada zaman harcayabilecek fırsatlarını yaratabilecek alanlar maalesef birazcık daha cazip gelebiliyor ama bunlar hep geçici işler yani sürekliliği olmayan işler haline gelebiliyor” ifadelerine yer verdi.   “TÜRKİYE’NİN ÜRETİME İHTİYACI VAR” Türkiye’nin üretime ihtiyacı olduğunu ifade eden İskifoğlu, “Fabrikalarımızı büyütmemiz gerekiyor, kalıcı kılmamız gerekiyor. Bu sorumlulukla hareket ederek eğer meslekleri değerli kılarsak ve buna yönelik bir takım çalışmalar, dönüşüm programları hazırlarsak, inanın bana kişiler o bareti giymekten işçi kıyafetini giymekten onur ve gurur duyacaklar. Çünkü onunla elde ettikleri işte parayı çocuklarına eşine arkadaşına annesine babasına gururla götürebileceği bir kazanç haline getirecektir. Ben buna inanıyorum. Bu yani çok aslında jenerikli bir şey haline geldi. Aslında ben yine burada işe ücretin ödenmesi gerektiğini düşünüyorum” dedi.
Reklamı Geç
Sayın Gayrimenkul