Nöbetçi Eczaneler
İşçi ve işveren kesiminin farklı talepleri gündeme gelirken, tahmin edilen olası zam oranlarına göre yeni net asgari ücretin ne kadar olacağına dair hesaplamalar yapıldı:
| Olası Zam Oranı | Tahmini Net Asgari Ücret (TL) |
| Yüzde 20 | 26.524 TL |
| Yüzde 22 | 26.966 TL |
| Yüzde 25 | 27.630 TL |
| Yüzde 30 | 28.735 TL |
| Yüzde 35 | 29.840 TL |
| Yüzde 40 | 30.945 TL |
Beklentiler, yeni asgari ücretin 30 bin TL’ye yaklaşacağı yönünde yoğunlaşıyor.
Yeni Asgari Ücret Nasıl Belirleniyor?
Asgari ücreti, yasa gereği işçi, işveren ve hükümetten beşer temsilci olmak üzere 15 kişiden oluşan Asgari Ücret Tespit Komisyonu belirliyor. Komisyon, teamül üzerine Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ev sahipliğinde aralık ayında dört kez toplanıyor ve oy çokluğuyla karar alınıyor. Oyların eşitliği durumunda Komisyon başkanının bulunduğu tarafın kararı geçerli sayılıyor.
Türk-İş’ten Komisyona Katılım Şartı
Komisyonda işçi tarafını temsil eden Türk-İş, geçtiğimiz yıl yapılan belirlemenin ardından komisyona katılmama kararı almıştı. Türk-İş Başkanı Ergün Atalay, Başkanlar Kurulu toplantısı sonrasında yaptığı açıklamada, yönetmelikte değişiklik yapılmadan komisyona katılmayacaklarını belirtti. Atalay, adil ve demokratik bir yapının kurulmasını talep ettiklerini ifade etti. Bu açıklama, aralık ayındaki görüşmeler öncesinde sürece dair bir belirsizlik yarattı.
Asgari Ücretin Etkilediği Diğer Kalemler
Yeni asgari ücretin belirlenmesi, sadece çalışan maaşlarını değil, birçok sosyal ve ekonomik kalemi de doğrudan etkileyecek. Zam oranına göre; Genel Sağlık Sigortası (GSS) primleri, BAĞ-KUR ve isteğe bağlı sigorta primleri, BES kesintileri, stajyer maaşları, doğum, askerlik ve avukatlık staj borçlanmaları yeniden hesaplanacak.
