Nöbetçi Eczaneler
Almanya, Avrupa’daki güvenlik dinamiklerini ve ordusundaki personel açığını dikkate alarak askerlik modelini yeniden yapılandırma kararı aldı. Savunma Bakanlığı’nın hazırladığı ve Ağustos ayı sonunda Bakanlar Kurulu’na sunulması beklenen yeni yasa tasarısı, kademeli bir geçiş planını içeriyor. Ülkenin savunma kapasitesini artırmayı hedefleyen bu plan, hem gönüllü hem de zorunlu hizmeti kapsayan modern bir yapı sunuyor.
Yeni Modelin Aşamaları ve Takvimi
Taslağa göre süreç, 1 Ocak 2026 tarihi itibarıyla Almanya’daki tüm genç kadın ve erkeklere resmi bir form gönderilmesiyle başlayacak. Erkeklerin bu formu doldurması yasal bir zorunluluk teşkil ederken, kadınlar için katılım tamamen isteğe bağlı olacak. Bu formlar aracılığıyla gençlerin Alman Silahlı Kuvvetleri’nde (Bundeswehr) görev alma konusundaki eğilimleri ve fiziki yeterlilikleri değerlendirilecek. Gönüllü olarak hizmet etmek isteyen ve yapılan sağlık muayenesinden başarıyla geçen adaylar, temel eğitim için askeri birliklere sevk edilecek.
Planın ikinci ve en önemli aşaması ise 2028 yılında devreye girecek. Bu tarihten itibaren, 18 yaşına giren tüm erkek vatandaşlar, daha önce gönüllülük başvurusunda bulunmamış olsalar dahi zorunlu askerlik hizmetine tabi tutulacaklar.
Gönüllü Hizmet İçin Kapsamlı Teşvik Paketi
Almanya Savunma Bakanlığı, gençleri gönüllü askerliğe yönlendirmek amacıyla cazip bir teşvik paketi hazırladı. Bu paket kapsamında sunulacak imkanlardan bazıları şunlardır:
- Maddi Destekler: Maliyeti 6.000 avroya kadar ulaşabilen sürücü ehliyetinin daha düşük ücretlerle alınması, rekabetçi maaşlar ve uzun süreli hizmet taahhüdü verenlere “bağlılık primi” ödenmesi.
- Kariyer ve Eğitim: Askerlik hizmeti sırasında sivil hayattaki mesleki becerilerini geliştirme olanakları ve birden fazla yabancı dil öğrenimini kolaylaştıran kurslar.
- Profesyonel Askerlik Avantajları: Orduda kariyer yapmayı seçenler için daha yüksek maaş skalası, ücretsiz konaklama, kapsamlı sağlık hizmetleri, ülke içi ücretsiz tren yolculuğu ve uygun fiyatlı yemek gibi ek imkanlar sağlanacak.
Stratejik Hedefler ve Sayısal Artış Planı
2011 yılında zorunlu askerliği kaldıran Almanya, değişen güvenlik koşulları ve Rusya’dan kaynaklanan tehdit algısı nedeniyle bu kararını yeniden gözden geçiriyor. Yeni yasa, Federal Meclis’in onayıyla, artan asker ihtiyacının gönüllülerle karşılanamaması durumunda zorunlu hizmetin yeniden aktive edilmesine olanak tanıyacak.
Mevcutta yaklaşık 182 bin askere sahip olan Alman ordusunun, belirlenen yeni NATO hedefleri doğrultusunda kademeli olarak 460 bin personele ulaşması amaçlanıyor. Yeni model ile ordunun personel sayısının her yıl ortalama 3 ila 5 bin kişi artırılması ve 2031 yılına gelindiğinde her yıl 40 bin yeni askerin orduya katılımının sağlanması öngörülüyor.
