Sendikacılar ses yükseltti

İBRAHİM GÜRBÜZ: “BEKLENTİLERİMİZİN TAMAMI KARŞILANMADI ANCAK ÇALIŞMALARIMIZ SÜRECEK”

Hak-İş Konfederasyonu Afyonkarahisar İl Başkanı ve Öz Sağlık-İş Sendikası Afyonkarahisar Şube Başkanı İbrahim Gürbüz, sürecin işleyişi hakkında şunları söyledi: “Ekim ve Kasım aylarında üyelerimizden gelen talepleri topladık. 27 Şubat’ta ilk teklifimizi genel merkezimiz aracılığıyla yetkililere ve Çalışma Bakanlığı’na ilettik. Ancak arkasından geçen 45 günlük sürede herhangi bir görüşme yapılmadı. Sonrasında Nisan ayında bir görüşme gerçekleşti. 2 Ağustos’ta ise süreç bağıtlandı.” Gürbüz, yapılan anlaşmanın sendika olarak beklentilerini tam karşılamadığını da belirtti: ‘Sendika olarak beklentilerimizin tamamıyla karşılandığını söylemek mümkün değil. Ancak ülke genelindeki tabloya baktığımızda emek camiası gelişen Türkiye’den payına düşeni aldı diyebiliriz. Çalışmalarımıza devam ediyoruz. Köylerimizin inancı, gayreti ve temennilerinin farkındayız.’ Görüşmelerin devam ettiğini belirten Gürbüz, meslek kodları, tayin ve mesai gibi taleplerin halen gündemde olduğunu ifade etti: “Bunlar üzerinde genel merkezimiz olağanüstü gayret gösteriyor. Tüm emek camiasına verilen zamların hayırlı olmasını diliyoruz. İnşallah ilerleyen süreçte daha iyi seviyelere geleceğimize inancımız tamdır.”

MEHMET ALİ ÖZTÜRK: “2026 İÇİN YÜZDE 93,2, 2027 İÇİN YÜZDE 45 ZAM İSTİYORUZ”

Türkiye Kamu-Sen Afyonkarahisar İl Temsilcisi ve Türk Sağlık-Sen Afyonkarahisar Şube Başkanı Mehmet Ali Öztürk ise toplu sözleşmenin önemine dikkat çekti: “Bu sekizinci toplu sözleşme yaklaşık 5 milyon 265 bin memur ve 2,5 milyon emekliyi ilgilendiriyor. Ailelerle birlikte düşündüğümüzde bu, Türkiye nüfusunun üçte birini etkiliyor. O nedenle masa başında değil, sahada tespit yapılmalı.” Öztürk, zam taleplerini şöyle açıkladı: “2026 yılı için en düşük memur maaşına %93,2 zam istiyoruz. 2027 yılı için ise %45 zam talebimiz var. Çünkü açlık sınırı 26 bin lira, yoksulluk sınırı ise 85 bin lira. En düşük memur maaşı 2026’da 84 bin, 2027’de ise 122 bin TL olmalı.” Enflasyon rakamlarının sahada gerçek verilerle belirlenmesi gerektiğini ifade eden Öztürk, TÜİK’e çağrıda bulunarak şunları söyledi: “Enflasyon verileri çarşıda, pazarda görülmeli. Ayrıca zam, refah payı ve enflasyon farkı birbirinden ayrılmalı. Bu üç kavram birbirine karıştırılmamalı.” Sendikacılığın sadece zam değil, sosyal ve özlük hakları için de mücadele olması gerektiğini belirten Öztürk, özellikle çalışan kadınların kreş ihtiyacına dikkat çekti: “Afyonkarahisar Devlet Hastanesi’nde 3100 personel çalışıyor ama çalışanlara özel bir kreş yok. Bu sosyal haktır. Ayrıca refakat izni gibi özlük haklarında da sıkıntılar var.” Son olarak Türkiye Kamu-Sen olarak 476 maddelik bir çalışma yaptıklarını ve bu taleplerin masaya taşındığını belirten Öztürk, tüm kamu çalışanlarını sendikaya davet etti.

MUSTAFA DEMİR: İSTENEN DÜZEYDE BİR KAMU ÇERÇEVE PROTOKOLÜ OLMADI

Türkiye Sağlık İşçileri Sendikası Afyonkarahisar İl Başkanı Mustafa Demir ise işçilerin beklentilerinin karşılanmadığını ifade ederek şunları söyledi “İstenen zam seviyesine ulaşamadık. Ayrıca çalışanlarımızın sosyal sıkıntıları da çözülemedi. 45 saatlik çalışma süresi, vergi yükü, doğum öncesi ve sonrası izinlerin kısa oluşu gibi birçok sıkıntımız var.” Vergi sistemine dair adalet vurgusu yapan Demir: “%24 zam alıyoruz ama %27 vergi kesiliyor. Az kazanan az, çok kazanan çok vergi ödemeli. Avrupa’da haftalık çalışma süresi 37 saat ama bizde 45 saat. Ailelere vakit kalmıyor.” Tayin hakkı konusunda da ciddi mağduriyetler yaşandığını belirten Demir, çalışan eşlerin farklı illerde görev yapmak zorunda kaldığını söyledi. Cumhurbaşkanı’nın “2025 yılı aile yılı” ilanına atıf yapan Demir: “Sayın Cumhurbaşkanımız 2025 yılını aile yılı ilan etti ve üç çocuk çağrısında bulundu. Biz de bu talebi önemsiyoruz ama sosyal düzenlemelerin de yapılması gerekiyor.” >>>Berna Uğur TÜRKSOY